The halo effect, private knowledge and retirement fund choice: A theoretical model for the case of México’s AforeEl efecto halo, el conocimiento privado y la elección del fondo de retiro: un modelo teórico para el caso de las Afores de México

  • Luis Raúl Rodríguez Reyes Instituto Tecnológico y de Estudios Superiores de Occidente, ITESO
Palabras clave: Halo effect, retirement, private knowledge, AFORE

Resumen

Empirical evidence shows that Mexican workers frequently chose a lower-yielding retirement savings manager over a higher-yielding one, damaging their prospects for retirement income. This research paper shows that such puzzling behavior can occur as a product of the unobservable private history between workers and the companies clustered around a common brand-name, in an example of what is known as the halo effect. To support this hypothesis, a theoretical model of private knowledge and subjective probability with long-term commitment is built. Results are consistent with the idea that private-knowledge-induced halo effect can produce a rational decision process to yield an apparently irrational outcome.

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Publicado
2018-09-06
Cómo citar
Rodríguez Reyes, L. (2018). The halo effect, private knowledge and retirement fund choice: A theoretical model for the case of México’s AforeEl efecto halo, el conocimiento privado y la elección del fondo de retiro: un modelo teórico para el caso de las Afores de México. EconoQuantum, 15(2), 7-20. https://doi.org/10.18381/eq.v15i2.7126