Transiciones del desempleo en el mercado laboral mexicano y el papel de los canales de búsqueda de trabajo
DOI:
https://doi.org/10.18381/eq.v15i2.7128Palabras clave:
Labour market transitions, job search channels, MéxicoResumen
Este estudio examina los efectos generales de un conjunto de característi-cas personales, canales de búsqueda y variables de financiamiento, en la probabili-dad de experimentar una transición del desempleo al empleo. Utilizando la Encuesta Nacional de Ocupación y Empleo de 2005-2015 (ENOE). Los resultados muestran una correlación fuerte y positiva entre haber sido trabajador formal y experimentar una transición hacia trabajo formal en el periodo t+1. Hay un efecto de desempleo prolongado para individuos con escolaridad superior, debido a que aquellos con me-nos escolaridad experimentan más transiciones. Los resultados muestran un efecto “scarring”, que aparece cuando se introduce la variable de duración de búsqueda de empleo, esto indica que la duración del desempleo está positivamente asociada con permanecer desempleado. Finalmente, las mujeres parecen beneficiarse más cuando utilizan diferentes tipos de canales de búsqueda tales como buscar empleo por inter-net o mediante clasificados en periódico.Descargas
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